Implementacion

GUIAS PARA SU IMPLEMENTACION
¡Felicidades! ¡Usted ha dado el primer paso y se ha comprometido a convertirse en un Empleador de “Wellness AtoZ”! El programa “Wellness AtoZ” tiene como objetivo hacer que Arizona y la gran región de Phoenix se distingan como un destino atractivo para empleados saludables y la creación de una comunidad sana. Además de ofrecer soluciones gratuitas para todas las empresas, complementando programas de bienestar existentes y ofreciendo herramientas para construir un programa propio. Cualquier empresa, independientemente de su tamaño o industria, puede convertirse en un Empleador del Programa “Welness AtoZ”, para esto, debe al menos implementar dos de los principios del programa. El programa “Wellness AtoZ” se basa en cuatro principios: ‘Comer Bien’, ‘Vivir Bien’, ‘Competir Bien’ y ‘Trabajar Bien’. Cada principio tiene un conjunto de herramientas y guías de implementación para facilitar al Empleador la implementación exitosa del programa “Wellness AtoZ”.

 

COMER BIENCOMER BIEN Opciones de comida saludable en el lugar de trabajo.

  • Si su empresa ofrece opciones de alimentos y bebidas, use las pautas nutricionales de ‘Comer Bien’ para el 50% de los bocadillos ofrecidos y utilice los señalamientos de ‘Comer Bien” para promover las opciones saludables en su sala de juntas y descanso.
  • Si su empresa ofrece opciones de alimentos y bebidas en reuniones y juntas de trabajo, use las pautas nutricionales de ‘Comer Bien’ para el 50% de las reuniones que se programen y utilice la señalización de ‘Comer Bien’ para promover las opciones saludables en sus reuniones de trabajo.

JUGAR BIENJUGAR BIEN Competencia y reto ‘Wellness Wonders of AZ‘

  • Incorpore al menos un reto de temporada en su calendario
  • Registre su empresa y proporcione información precisa sobre el número de empleados
  • Promocione el reto entre sus empleados y proporcione datos sobre su participación
  • Reciba al menos 10% de la participación de los empleados de la empresa en Arizona

VIVIR BIENVIVIR BIEN Comunicaciones modulares mensuales promoviendo el bienestar.

  • Envíe comunicaciones de ‘Vivir Bien’ a todos sus empleados al menos cuatro veces al año.

TRABAJAR BIENTRABAJAR BIEN Foros trimestrales para compartir las mejores prácticas empresariales para el bienestar.

  • Envíe a un representante de su compañía para que asista al menos a tres juntas durante el año sin costo alguno.

Estos materiales en Español han sido creados en colaboración con Equality Health.

Para más información (602) 495-6464 | info@WellnessAtoZ.org